开发人员职位：这些是最需要的编码员

 
对大数据和分析技能的需求正在推动美国公司的大量招聘工作，大多数招聘人员正在寻找具有两到五年经验的中级开发人员。
这种招聘环境意味着中级开发人员很幸运。开发人员技能匹配平台HackerRank进行的一项调查显示，在5297名技术招聘主管中，约49%的人(包括工程经理，技术招聘人员和面试官)表示，他们最经常搜索中级候选人。
28%的招聘人员最常寻求具有五年以上经验的高级开发人员，而22%的人员最常寻求入门级开发人员。
雇员少于1000名的公司对中级开发人员的偏好更高，但是对于雇员超过1000名的公司的招聘人员，偏好的顺序仍然相同。
HackerRank发现，最难填补的角色是大型企业和小型公司的全栈开发人员。求职网站的确如此，据本周报道，过去三年中，面向全栈开发人员的求职人数增长了151%。
但是，该职位的平均基本薪资为94,161美元，大大低于软件架构师的薪酬最高的技术职位，后者的平均基本薪资接近12万美元。
其他职位很难填补，包括机器学习工程师，DevOps工程师，系统架构师和后端开发人员。
HackerRank认为，由于很难定义完整的开发人员职位，因此职位很难定义，这要求候选人在后端和前端软件开发方面具有知识，这些知识涵盖了JavaScript之类的浏览器语言到服务器软件之类的语言。 Python，Node.js，C语言和数据库技术。
技术技能获取的主要驱动力是大数据和分析，超过一半的受访者引用了这一类别，其次是46%的人报告了云计算。其他主要驱动力包括人工智能，流程自动化，客户参与，网络安全，物联网和计算机视觉。
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该调查并未涵盖开发人员应该关注的语言，但是HackerRank上个月发布了一份针对116,000多名开发人员的调查报告，该调查发现Google创建的Go和Python是开发人员中最受欢迎的语言。
开发人员最需要的其他语言是Java兼容的Kotlin(Microsoft的用于大规模JavaScript程序的Typescript)和R(数据科学家中流行的语言)。
它还发现，全栈开发人员比其他开发人员承受的压力更大，在过去一年中，有60%的人需要学习新的框架，而有45%的人需要学习新的语言。