特斯拉(TSLA.US)向员工宣布降薪和休假安排，计划5月4日前恢复生产

纽约财经网获悉，据媒体报道，特斯拉(TSLA.US)在今天(当地时间4月7日)泄露的一封致员工电子邮件中宣布减薪和休假，同时也表示计划在5月4日前恢复生产。该公司在邮件中表示，预计在5月4日恢复美国工厂的正常生产，除非发生任何重大变化。并表示将从4月13日星期一开始实施以下行动：暂时减少雇员的工资。美国员工：副总裁及以上级别的员工将减少30%，董事及以上级别的员工将减少20%，其他员工将减少10%。非美国雇员也会有类似的削减，具体细节将由当地领导团队根据当地法律和工作委员会进行沟通。这些削减预计将持续到第二季度末。不能在家工作且未被分配到现场关键工作的员工将被安排暂时休假。在休假期间，这他们仍然是特斯拉的员工(无薪)，并将保留医疗福利。预计是5月4日休假结束，管理层会通知员工返回。对于绝大多数被休假的雇员来说，失业救济金将大致相当于正常的实得工资。另外，在绩效考核方面，员工工资和小时工资调整将被暂停，股权授予也将被搁置。