众议院通过法案以允许带薪假，测试和税收抵免，以减少冠状病毒的影响

 
随着在美国确认的COVID-19病例数继续增加，联邦政府正在采取行动以减少对个人和企业纳税人的影响。
COVID-19是由最近发现的冠状病毒引起的传染病的正式名称。根据世界卫生组织的数据，截至2020年3月14日，在135个地区和国家中有142,538例确诊的COVID-19病例。根据约翰·霍普金斯(Johns Hopkins)的说法，美国有2572例确诊病例。
作为回应的一部分，众议院通过了《家庭第一个冠状病毒回应法》(Hamily First Coronavirus Response Act)6201号法案。以下是该法案中的一些要点：
营养援助计划的资金。具体而言，为妇女和儿童特别补充营养计划(WIC)和紧急食物援助计划(TEFAP)指定了资金。此外，还有一项规定允许州计划向有孩子的家庭提供食品援助，否则，如果由于COVID-19紧急情况而导致学校关闭，他们将获得免费或低价的餐食。
为社区生活管理局(ACL)的高级营养计划提供资金。向低收入的老年人(包括患有慢性病和残疾的老年人)提供约2500万额外的家庭送餐和预包装膳食，这些老年人依赖于社区中的老年人营养计划。
向没有健康保险的人提供COVID-19诊断测试和服务的报销。
退伍军人事务部经费。资金将用于支付通过医疗服务或医疗社区护理接受护理的退伍军人的COVID-19诊断测试费用。
受工作保护的假期。政府雇员和雇用少于30天的少于500名雇员的雇主的雇员将有权获得受工作保护的假期。该假可因暴露于冠状病毒或有冠状病毒症状而用于隔离。照顾因暴露于冠状病毒或出现冠状病毒症状而被隔离的高危家庭成员;如果孩子的学校或托儿所已经关闭或由于冠状病毒而无法使用，则要照顾雇员的孩子。
失业补偿管理的紧急转移。该法案为各州提供了10亿美元的紧急赠款，用于与处理和支付失业保险金有关的活动。
健康计划测试范围。该法案要求私人健康计划涵盖COVID-19诊断测试，包括提供者，紧急护理中心和急诊室的费用。同样，Medicare B部分和Advantage，TRICARE，Medicaid和CHIP必须负担在管理或订购COVID-19测试期间对提供者的访问费用。
带薪病假和带薪家庭及病假的税收抵免。该法案提供可退还的税收抵免，该抵免额等于雇主每个日历季度支付的合格带薪病假或家庭休假工资的100%。抵免额可抵扣社会保障税的雇主部分。抵免额适用于支付给患病或被隔离雇员的款项;较少的抵免额适用于支付给照料家庭成员或学校或照料场所已经关闭的孩子的雇员的款项。上限和限制适用。
休假的税收抵免也适用于自雇人士。自雇人士也有资格获得可退款的抵免额，包括必须自我隔离，获得诊断或遵守针对冠状病毒的自我隔离建议的人。同样，那些照料家庭成员或照管由于冠状病毒而关闭了学校或看护所的孩子的个体经营者，可享受较少的可退还税收抵免。与员工一样，有上限和下限。
这是帐单中没有的内容：
2020年纳税申请截止日期没有任何延长。截至今天，个人联邦所得税申报表的提交截止日期仍为2020年4月15日。如果您需要更多时间来提交联邦所得税申报表，请考虑延长申请时间。
没有工资税减免。特朗普总统呼吁薪资税减免持续至大选，但国会中的任何一方似乎都不愿同意。为什么?主要是因为它的价格昂贵：据估计，这项费用每月可能达到900亿美元。
对该措施的投票为363-40。您可以在此处查看您的代表如何投票。您可以在此处阅读帐单文字(以PDF格式下载)。参议院尚未介入，但特朗普总统已批准该法案。继续查看详情。