Incredible Health筹集了1500万美元，用于将护士与医院工作相匹配

 
总部位于旧金山湾区的医疗保健招聘平台供应商Incredible Health今天宣布，它已经筹集了1500万美元的A系列资金，由Andreessen Horowitz领导，参与者包括NFX，Obvious Ventures，Precursor Ventures，Gingerbread Capital，Obvious Ventures，和NFX。几位个人支持者也做出了贡献，包括Matt Mickiewicz(Hired的创始人)，Steve Goodman(Bright.com的创始人)和Pete Kazanjy(Talentbin的创始人)。
首席执行官Iman Abuzeid博士表示，新资本 – 将Incredible Health的总额提高至1,700万美元 – 将加速该公司护士职位发现市场的扩展，该市场寻求将候选人与医院员工名册上的永久性，高薪点匹配。她还表示，它将用于为希望提升自己职业生涯的医疗保健专业人士建立一个社区。
“作为一名训练有素的医生，我在医疗领域拥有许多朋友和家人，我直接了解传统医院招聘实践的低效率，”受过沃顿商学院培训的医生阿布齐兹说，他于2017年与麻省理工学院校友罗马Portlock共同创办了Incredible Health。 “通过自动化筛选和定制匹配流程，我们简化并大大缩短了医院采购和雇用永久角色所需人才的时间。”
Incredible Health的招聘和招聘解决方案利用算法帮助医疗系统缩小合格护士名单，并为这些护士提供他们在其他任何地方都找不到的个性化定制机会。这并不是说它是一个完全自动化的流程 – 人类专家一路上支持求职者和雇主，审查比赛以确保他们能够带来富有成效的长期就业。
医院首先制作个人资料，然后浏览一组获得许可的护士候选人，筛选出40多种专业，教育，经验，医疗事故记录和认证，然后向他们想要见面的专业人士发送面试请求。在候选人方面，护士可以接受或拒绝来自他们的请求，并比较符合其标准的受欢迎医院的最高报价。
Abuzeid声称，通过Incredible Health找到工作的普通护士认为他们的工资和通勤时间分别增加了17%，平均下降了15%，并且医院发现候选人的速度比全国平均水平快三倍(30天反对82天)。也许这就是为什么公司的平台已经被加利福尼亚州的150家大医院使用。
Andreessen Horowitz管理合伙人杰夫乔丹说：“Incredible Health建立了一个可靠的双边市场，将高价值的医疗保健工作者与高质量的永久性工作联系起来。” “这是医疗保健系统的关键时刻，因为美国护士短缺甚至比工程师短缺还要严重。创始团队对改善医疗保健的个人承诺是明确的，我相信他们与医院和护士的直接关系将导致更长时间的安置，并在全国范围内更均匀地分配人员。“
不可思议健康的最新一轮融资是在竞争对手Trusted Health之后不久发生的，该公司同样使用算法将护士候选人与经过审查的职位相匹配，筹集了2000万美元。与Incredible Health不同，Trusted Health除了提供全职员工工作外，还接受临时和旅行职位的列表。