WeWork首席执行官Adam Neumann辞职

 
该公司周二在《华尔街日报》的报道中在新闻稿中证实，WeWork的联合创始人兼首席执行官亚当·诺伊曼(Adam Neumann)已卸任首席执行官，并将出任董事会非执行董事长。 WeWork的副董事长Sebastian Gunningham和公司总裁兼首席运营官Artie Minson将担任联合首席执行官。
《华尔街日报》的另一份报告强调了他的毒品使用和成为以色列总理的愿望，以及其他一些奇怪的举动，这位折衷的高管面临着越来越大的压力，要求其放弃王位。
“作为WeWork的联合创始人，我为这个团队以及我们在过去十年中建立的令人难以置信的公司感到自豪，”诺伊曼在一份声明中说。 “我们的全球平台现在遍及29个国家/地区的111个城市，每天为527,000多名会员提供服务。尽管我们的业务从未如此强大，但近几周来，针对我的审查已变得非常分散注意力，我认为辞去首席执行官一职符合公司的最大利益。感谢我的同事，我们的成员，我们的房东合作伙伴以及我们的投资者继续相信这项伟大的业务。”
据说，诺伊曼(Neumann)的妻子和WeWork联合创始人里贝卡(Rebekah Neumann)也辞去了职务。丽贝卡(Rebekah)多年来拥有多个职位，包括首席影响官，首席品牌官，最近还担任WeWork的“有意识的创业学校” WeGrow的联合创始人兼首席执行官。
据说，日本投资者软银已经将数十亿美元投入到了明星合作公司业务中，据称，它鼓励(而不是强制执行)诺伊曼报告的在公司预期的首次公开募股之前转任首席执行官一职。根据《华尔街日报》，担任董事长一职将“使[诺依曼]留在他成为该国最有价值的创业公司之一的公司中，但注入新的领导力来进行IPO，这将为我们带来保持所需的现金其迅猛的增长。”
在筹集了超过80亿美元的股权和债务融资后，WeWork上个月公布了其不寻常的IPO招股说明书。这家总部位于纽约的公司的市值高达470亿美元，这在很大程度上要归功于软银的反复投资，尽管截至6月30日的六个月财务状况显示亏损近10亿美元。
华尔街投资者对这一惊人的估值持怀疑态度，导致有报道称，WeWork将寻求低至150亿美元的估值，这对世界上最有价值的私营公司之一来说是一次巨大的失败。最终，WeWork完全推迟了其上市时间，声称它计划“在年底之前公开上市”。
为了安抚华尔街，WeWork修改了其S-1档案，包括任命一名独立的首席董事及其首位女性董事会成员Frances Frei。最重要的是，该公司降低了B类和C类股票的实力，因此Neumann的投票权不会是其他股东的20倍，并且将Neumann的妻子从公司的继任计划中剔除。
根据最新消息，诺伊曼的投票份额将从10：1减少到3：1。
同时，WeWork正在与银行家合作以降低其亏损业务的成本，The Information的一份新报告称该业务可能裁减多达5,000个职位，占其整个员工队伍的三分之一。
WeWork IPO的传奇故事与Uber的IPO前斗争有很多相似之处。多年来，两家公司均由直言不讳的高管Neumann和Travis Kalanick领导。实质上，这两个人都被沮丧的董事会成员赶下台，他们担心数十亿美元的IPO的潜在结果。
鉴于WeWork努力完成公开上市以及Uber在公开市场上的表现令人失望，也许私人市场投资者会意识到硅谷的小问题在华尔街上的重要性不高。